Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, artinya apabila lingkungan kerja meningkat maka kinerja karyawan akan meningkat, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, artinya apabila disiplin kerja meningkat maka kinerja karyawan akan meningkat. Suatu kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia yang berada didalamnya dapat melaksanakan kegiatannya secara optimal, sehat, aman, dan nyaman.
Sedangkan beban kerja mempunyai hubungan positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Eldaacintia06@gmail.com, diakses pada tanggal 22 september 2017, pukul. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Lingkungan kerja, motivasi, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Terhadap kinerja pegawai pada secretariat daerah kabupaten toraja utaraprovinsi sulawesi selatan analisis regresi berganda, analisis deskriptif hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kesesuaian lingkungan kerja dapat berdampak dalam waktu yang lama, demikian juga dengan lingkungan kerja yang buruk akan mengakibatkan. Bab iii metode penelitian a.
Dibawah bimbingan pembimbing i ibu dr.
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Sedangkan beban kerja mempunyai hubungan positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian mengenai pengaruh lingkungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan yang dilakukan oleh nurdyansyah(2009) menunjukkan hasil adanya pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelian ini menggunakan sampel sebanyak 91 karyawan sebagai responden.
Haryono 165 malang megaarum@gmail.com abstraksi: Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, artinya apabila lingkungan kerja meningkat maka kinerja karyawan akan meningkat, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, artinya apabila disiplin kerja meningkat maka kinerja karyawan akan meningkat. (2) pengaruhhdisiplin terhadapkkinerja karyawan pt romi violeta sidoarjo.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan bank maybank balikpapan tahun 2019.
Signifikan terhadap kinerja karyawan pada pt. (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pt romi voleta sidoarjo. Adiguna, fauzan (2021) pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada ratu swalayan.
(3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawannpt.
Menurut kusani (2008) lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Super setia sagita medan oleh: Pengaruh lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada pt indofood makmur tbk di pekanbaru. jurnal online mahasiswa fakultas ekonomi universitas riau, vol.
0 Response to "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai"
Post a Comment