Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Dengan kata lain lingkungan kerja dapat memengaruhi prestasi kerja karyawan. Skripsi, jurusan ekonomi syariah, fakultas ekonomi dan bisnis islam, institut agama islam negeri ponorogo.
Adanya angka signifikan dan positif ini mengindikasikan Lingkungan kerja dalam suatu perusahaan sangatlah penting diperhatikan oleh manajemen. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0.783 dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,000.
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan.
Jeneponto tujuan dari penelitian ini yaitu: Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0.783 dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,000.
Antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Dengan kata lain lingkungan kerja dapat memengaruhi prestasi kerja karyawan. Pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. 0,000 < α = 0,05.
Sumber daya manusia, laba perusahaan, hasil kerja.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, skripsi ini tidak dapat tersusun. Sampelyang didapat adalah sebanyak 96 karyawan. Pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus pada tenaga pengajar yayasan katolik paroki pusat damai, kecamatan parindu, kabupaten sanggau, kalimantan barat.
Sri indah fadilah npm :
Hal ini dibuktikan dengan hasil regresi linier berganda y = 1,142 + 0,269 x 1 + 0,381 x 2. Judul “pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan rsud dr. Adanya angka signifikan dan positif ini mengindikasikan
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa yang berjudul “ pengaruh kedisiplinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kamtor desa pujimulyo kecamatan sunggal” benar karya asli saya, kecuali kutipan yang disebutkan sumbernya.
Dosen pembimbing maulida nurhidayati, m.si. Skripsi, jurusan ekonomi syariah, fakultas ekonomi dan bisnis islam, institut agama islam negeri ponorogo. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja.
0 Response to "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan"
Post a Comment