Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan - PENDIDIKAN CPNS

Featured Post

Pengaruh Peradaban Mesopotamia

Pengaruh Peradaban Mesopotamia . Tanah subur ini telah menumbuhkan banyak peradaban kuno yang megah dan secara kolektif dikenal sebagai seba...

Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan

Contoh Proposal Skripsi Msdm 3 Variabel retorika
Contoh Proposal Skripsi Msdm 3 Variabel retorika from cermin-dunia.github.io

Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji Obyek dalam penelitian ini adalah karyawan di bmd syariah wilayah madiun yang terdiri dari 20 cabang. 2) untuk mengetahui faktor paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan.

Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Sampel berjumlah 70 orang dan menggunakan teknik purposive sampling. Pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pt.

Teknik simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 84 responden.


Sugianto, ma dan pembimbing ii ibu tuti anggraini, ma. “pengaruh pelatihan, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai” hasil penelitian yaitu analisis diskriptif, antara lain pelatihan yang diikuti karyawan dinilai tepat sasaran terutama kandungan materi dan durasi waktu yang optimal. Jeneponto tujuan dari penelitian ini yaitu:

Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan


Jurnal ekonomi dan bisnis / articles pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus pada pt ardena artha mulia bagian produksi. 2) untuk mengetahui faktor paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung tugas akhir untuk memenuhi sebagian syarat kelulusan ujian akhir program diploma iii program studi administrasi dan keuangan disusun oleh :

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, penempatan kerja dan disiplin.


Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt growth asia shella1, ferri2, fitri yani saeky3, hidayanti4, yovie ernanda putri5 1,2,3,4,5program studi manajemen, universitas prima indonesia jl. Varley indonesia, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Dalam menentukan sampel penelitian ini menggunakan teknik jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel.

Varley indonesia, dan (3) pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt.


(1) the effect of training and work discipline on employee performance at pt. Winda wardhani, 1720030028, pengaruh pelatihan, penempatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di politeknik teknologi kimia industri (ptki) medan, prodi manajemen, universitas muhammadiyah sumatera utara, tesis 2019. Miftahul husna (2019), skripsi berjudul “pengaruh pelatihan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan bri syariah cabang medan”.

0 Response to "Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel