Jurnal Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Jurnal Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan hasil pengujian regresi berganda diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0,209 dengan nilai signifikansi sebesar 0,027 < 0,05, artinya lingkungan kerja berpengaruh positif. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.

Karena lingkungan kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap karyawan didalam menyelesaikan pekerjaan yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja oragnisasi. Berarti lingkungan dan semangat kerja dapat menjelaskan variasi atau perubahan kinerja pegawai 45,5%, sedangkan 54,5% dijelaskan oleh variabel lain diluar model. Sampelyang didapat adalah sebanyak 96 karyawan.
Pengaruh lingkungan kerja, keselamatan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan konveksi bagas jaya kabupaten tulungagung.
Menurut kusani, (2008) lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan hasil pengujian regresi berganda diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0,209 dengan nilai signifikansi sebesar 0,027 < 0,05, artinya lingkungan kerja berpengaruh positif. 1 jurusan administrasi niaga, politeknik negeri bandung, indonesia.
Lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan persamaan regresi y = 10,259 + 0,387x1 + 0,355x2 dan kontribusi pengaruh sebesar 52,0%, uji hipotesis diperoleh f hitung > f tabel atau (18,770 > 2,660).
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
A study of work environment and employees' performance in pakistan.
Berarti lingkungan dan semangat kerja dapat menjelaskan variasi atau perubahan kinerja pegawai 45,5%, sedangkan 54,5% dijelaskan oleh variabel lain diluar model. Data dikumpulkan melalui kuesioner dianalisis dengan. 09 tahun 2017 issn :
Koefisien determinasi ( ) yang diperoleh dalam pengolahan data sebesar 0,455.
Super setia sagita medan oleh: Jurnal riset bisnis dan investasi, 3. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.
Ronalsihaloho10@gmail.com 1), dan hotlinsiregar04@gmail.com 2) abstract
Jika di kemudian hari terbukti bahwa karya ini merupakan duplikat, tiruan, plagiat, atau dibuat oleh orang lain, sebahagian atau Lestary, l., & chaniago, h. Pengaruh lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada pt indofood makmur tbk di pekanbaru. jurnal online mahasiswa fakultas ekonomi universitas riau, vol.
0 Response to "Jurnal Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan"
Post a Comment