Skripsi Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Skripsi Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi ini berjudul “pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada rumah sakit umum daerah h. 53144021 universitas islam negeri sumatera utara fakultas ekonomi dan bisnis islam ekonomi manajemen syariah 2018
Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0.783 dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,000. Andi sulthan daeng radja kabupaten bulukumba”. Fakultas ekonomi dan bisnis universitas sumatera utara medan.
Rahmad adi, se., m.si kedisiplinan dan lingkungan kerja karyawan sebuah perusahaan
0126 fakultas psikologi universitas medan area 2015 universitas medan area Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap. Pengaruh disiplin kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan cv.
Skripsi ini berjudul “pengaruh disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada pt.
Pelabuhan indonesia iv(pe rsero) cabang makassar. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja pegawai adalah 40%.
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt.
Marwiyati, s.e., mm pembimbing ii : 1305160230 fakultas ekonomi dan bisnis Pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan swiss belhotel danum kota palangka raya skripsi disusun oleh muhammad ikbal nim.
Motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt sinar santosa perkasa untuk menyelesaikan program sarjana (s1) universitas diponegoro banjarnegara skripsi diajukan sebagai salah satu syarat pada program sarjana fakultas ekonomi universitas diponegoro disusun oleh :
Dibawah pembimbing i bapak dr. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuat pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0.783 dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,000.
(1) kurangnya sikap saling menghargai antar pegawai dalam melakukan pekerjaan (2) waktu pulang tidak tepat.
1302120218 institut agama islam negeri (iain) palangka raya fakultas eknomi dan bisnis islam jurusan ekonomi islam prodi ekonomi syariah tahun 2017 m / 1439 Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. 1) untuk mengetahui apakah disiplin preventif, disiplin positif dan disiplin progresif berpengaruh simultan terhadap kinerja pegawai.
0 Response to "Skripsi Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan"
Post a Comment