Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiman motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Produktivitas kerja, menurut manik (2018) adalah adanya pendidikan dan pelatihan, mental dan kemampuan fisik karyawan serta hubungan antara atasan dan bawahan memberikan sumbangan pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan.
Selain lingkungan kerja beban kerja juga mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, berdasarkan hasil wawancara beberapa karyawan mengeluhkan pembagian tugas yang tidak merata. Besar pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan rsud pandan arang boyolali adalah sebesar 29%. Oleh sebab itu, produktivitas kerja karyawan menjadi hal yang sangat penting dan harus diperhatikan.
Hasil pengujian nilai uji koefisien korelasi sebesar 0,625 yang menyatakan koefisien korelasi kuat dan untuk nilai uji koefisien determinasi sebesar 39,1% yang mempengaruhi lingkungan kerja terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan sedangkan sisanya 60,1% dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi kerja, insentif, dan gaya kepemimpinan.
34 rows lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan factor usia dan lama bekerja, Sehingga produktivitas kerja yang dihasilkan akan semakin meningkat.
Lanovia, maria emma (2008) pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt.
Dari uraian mengenai beban kerja dan lingkungan kerja, dapat saya simpulkan bahwa pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sangat berpengaruh, dimana pemberian beban kerja Pengukuran produktivitas kerja pada pegawai akan (2019) pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt.maspion group (cabang giant alam sutera).
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi qip pt.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja 1 jurusan administrasi niaga, politeknik negeri bandung, indonesia. Lyta lestary 1* dan harmon 2.
Diduga ada pengaruh secara simultan dari lingkungan kerja fisik yang meliputi temperatur (x1), kebisingan (x2), getaran (x3), penerangan (x4), sirkulasi udara (x5) terhadap produktivitas kerja karyawan
Kerja terlalu padat, lingkungan kerja kurang bersih, berisik, tentu besar pengaruhnya pada kenyamanan kerja (tanjung, 2016). Pada perusahaan, sistem penilaian yang dilakukan terhadap pegawai adalah dengan mengukur produktivitas kerja dari seorang pegawai. Selain lingkungan kerja beban kerja juga mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, berdasarkan hasil wawancara beberapa karyawan mengeluhkan pembagian tugas yang tidak merata.
Pengaruh fasilitas dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan (monda) 1181 produktivitas kerja menurut sinungan (2008 : Hasilpenelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi karyawan rsud pandan arang boyolali (2,306 > 1,96). Produktivitas kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu tingkat pendidikan, pelatihan, keterampilan, disiplin, sikap, etika kerja, motivasi, lingkungan kerja, sarana produksi dan kesehatan (sutrisno, 2009:102).
0 Response to "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan"
Post a Comment